BUNDA SALIHAH TAHAP IDENTIFIKASI AKSI UNTUK SOLUSI

STRENGTHS [Kekuatan]

Apa yang dapat anda lakukan dengan baik?

Membuat tahapan dengan small step yg reachable

Ada narasumber ahli

Ada DIY Creator

Ada Content Creator

Sumber data apa yang baik dan dapat digunakan?

Data dari jurnal sebelumnya

Insight wawancara dg Mas Agung Msg

Data #zonatanamide

jurnal penelitian dan hasil riset

Textbook atau ebook

Referensi lain

Apa yang orang lain pandang sebagai kekuatan anda?

Kekuatan SDM sudah beragam

Problem statement spesifik

Problem statement dialami banyak orang

WEAKNESSES [Kelemahan]

Apa yang bisa diubah?
Pembagian tugas yang lebih detail

Sumber daya mana yang Iebih sedikit anda miliki
dibandingkan tim lain?
SDM untuk optimasi web, medsos dan desain yang lebih menarik.

Apa yang sekiranya orang lain pandang sebagai kelemahan?
programnya dimulai dari merubah persepsi - mindset melalui #belajarbermain. Sehingga mungkin dampaknya tidak akan langsung terasa.

OPPORTUNITIES (Peluang)

Kesempatan apa yang terbuka bagi anda?
Para Ibu menyukai solusi yang praktis dan mudah diterapkan. Animo tentang kegiatan bermain atau ide bermain di rumah juga masih tinggi.

Tren apa yang bisa anda manfaatkan?
reels, one bite a time ideas, Stream activity

Bagaimana cara mengubah kekuatan anda menjadi
kesempatan?

fokus dengan milestone
sertakan referensi akurat dan info telah direview oleh Narasumber ahli
optimalkan isi dan tampilan konten.

THREATS (Ancaman)

Ancaman apa yang dapat mengganggu anda?

Tidak tepat waktu dengan timeline yang telah dibuat

Bagaimana keadaan tim anda??
_hmm... kadang seperti pasif.._
Dan kadang leadernya tampak terlalu dominan. Apakah ada rasa segan?

Ancaman apa yang diberikan oleh kelemahan Anda?
jika konten tidak menarik, key updates tidak bisa sesuai target.
Visi misi dnabermain tidak bisa ditangkap dengan mudah oleh calon penerima manfaat.

#reviewmateri5

#ibupembaharu

#bundasalihah

#darirumahuntukdunia

#hexagoncity

#institutibuprofesional

#semestakaryauntukindonesia

Comments

#38 UII Golden (Global Student)

“Tomorrow, it might be your story” UII Golden atau UII Global Student merupakan sebuah komunitas yang memberi peluang bagi para mahasiswa UII untuk mendapatkan pengalaman global sekaligus merasakan atmosfir akademis pergaulan mahasiswa internasional. Komunitas ini dirintis oleh International Program (IP) UII, lewat IP Promo Team, salah satu Divisi International Student’s Office. Komunitas ini mengajak para mahasiswa tersebut untuk berbagi pengalaman dan mendorong mahasiswa UII lainnya agar mengikuti langkah teman-teman yang sudah terlebih dahulu mempunyai pengalaman global. Banyak manfaat yang akan diperoleh oleh anggota komunitas ini. Khususnya ilmu dan berbagi pengalaman belajar di luar negeri. We embrace you to create your own experiences overseas. # GOGLOBAL Kunjungi website uiigolden.org dan follow twitternya www.twitter.com/uii_golden

PROFIL PM X MASA PELATIHAN

Mustika Amalia Wardaty Mustika adalah anak bungsu dari empat bersaudara. Lahir di Kabupaten Semarang, 7 Agustus 1991. Ia menyelesaikan pendidikan sarjana manajemen Universitas Islam Indonesia (UII) Yogyakarta. Di semester satu dan dua, Ia masih belum tertarik bergabung dengan organisasi yang ada di kampus. Karena Ia ingin fokus belajar di bidang akademik terlebih dahulu. Hasil dari proses belajarnya membuatnya meraih IPK 4. Kemudian suatu hari Ia berdiskusi dengan seorang teman, Ia merasa bosan hanya dengan kuliah-pulang-kuliah-pulang. Mustika ingin mempunyai kegiatan kemahasiswaan, lalu Ia ditawari untuk menjadi Staf Divisi Kajian dan Riset Lembaga Eksekutif Mahasiswa FE UII tahun 2011. Setelah menjadi fungsionaris LEM FE UII, Mustika terpilih menjadi Mahasiswa Teladan Bridging Program FE UII tahun 2011. Bridging Program adalah Program Pembangunan Karakter di UII yang menjembatani masa transisi dari siswa SMA ke Mahasiswa di perguruan tinggi. Seme...

#18 Exchange with AIESEC (part 2)

Untuk menjadi EP AIESEC UGM ada beberapa tahap yang harus saya lalui. Diantaranya : 1. Saya mengisi Formulir dan melengkapi persyaratan administrative ( motivation letter , CV, Pas photo, surat izin dari Orang tua dan membayar fee pendaftaran). 2. FGD ( Forum Group Discussion )... Dalam proses FGD kami para calon EP dibentuk menjadi beberapa grup terdiri dari 6-7 tiap grupnya. Kami diberikan contoh suatu kasus dan mendiskusikannya dengan berbahasa Inggris dalam menyelesaikan kasus tersebut bersamaan waktu yang terbatas. 3. Setelah pengumuman seleksi FGD, calon EP yang lolos masuk ke tahap interview alias wawancara dengan LC ( Local Comittee ). Dengan diajukan beberapa pertanyaan tentang kepribadian, pengalaman, contoh kasus, dan bakat minat kebudayaan. 4. If you can make it through all three stages of the above then you are entitled to be the real EP! Congratulation. But...... jalan masih panjang sob. Berhasil melalui tahap administratif, FGD dan interview ...

IBUK MUSTIKA DAN KISAHNYA

Search This Blog